Školenia & Workshopy

Lektorovanie
a vzdelávanie tímov

Realizujem workshopy a tréningy pre manažérov aj zamestnancov s dôrazom na zrozumiteľné vysvetľovanie, prepojenie s praxou a vytváranie bezpečného priestoru pre učenie a rozvoj.

„Šťastie je voľba, ktorá si občas vyžaduje úsilie." — Aischylos
Mgr. et Mgr. Alexandra Kválová
Mgr. et Mgr. Alexandra Kválová PSYCHOLOGIČKA & LEKTORKA & KOUČKA

O mne

MÔJ PRÍSTUP / 01

Lektorovanie a vzdelávanie tímov je mojou dlhodobou profesijnou vášňou. Ako lektorka a školiteľka realizujem workshopy a tréningy pre manažérov aj zamestnancov, pričom kladiem dôraz na zrozumiteľné vysvetľovanie aj náročnejších tém, prepojenie s praxou a vytváranie bezpečného priestoru pre učenie a rozvoj. Súčasťou mojich školení sú praktické príklady, interaktívne a sebaskúsenostné aktivity a konkrétne, aplikovateľné výstupy využiteľné v každodennej pracovnej ale i osobnej realite.

Alexandra Kválová
Mgr. et Mgr.Alexandra Kválová
ČO PRINÁŠAM DO VZDELÁVANIA

Vo svojej práci prepájam odborné vzdelanie v oblasti psychológie a sociálnej práce s dlhoročnými praktickými skúsenosťami z prostredia organizácií. Odborne sa zameriavam najmä na témy duševného zdravia, wellbeingu, pracovného prostredia, komunikácie, leadershipu, rozvoja zamestnancov, motivácie a udržateľného fungovania ľudských zdrojov.

Verím, že porozumenie sebe samému je základom kvalitných vzťahov, efektívnej spolupráce a zdravého fungovania v pracovnom i osobnom prostredí. Tento princíp tvorí základ mojich workshopov a školení, ktoré vždy pripravujem na mieru konkrétnym potrebám klienta.

Mojím cieľom je, aby boli školenia nielen odborne kvalitné, ale aj interaktívne, sebapoznávacie a prakticky využiteľné.

Vzdelanie

  • 2024 – 2026Magisterský titul v odbore psychológia, FSEV UK v Bratislave, Sociálna a pracovná psychológia
  • 2019 – 2023Bakalársky titul v odbore psychológia, PEVŠ Bratislava
  • 2007 – 2012Magisterský titul v odbore sociálna práca

Certifikáty

  • Viaceré kurzy zamerané na diagnostiku (2020 – 2026)
  • Krízová intervencia (2021 – 2022)
  • Poradenstvo v kontexte učenia a práce C. R. Rogersa (2014 – 2015)
  • Akreditovaný výcvik koučingu – Rogersov PCA (2013 – 2014)
  • Akreditovaný kurz mediátor (2013)

Moje pracovné skúsenosti som získala v súkromnom sektore, štátnych inštitúciách aj v spolupráci s občianskymi združeniami.

~20
rokov pracovnej praxe naprieč sektormi
10+
rokov koučing & vzdelávanie dospelých
Sektory

Rozmanitá prax naprieč sektormi

Pracovala som v súkromnom sektore, štátnych inštitúciách aj s občianskymi združeniami. Táto rozmanitosť mi umožnila hlboko porozumieť dynamike pracovných vzťahov, záťaži, ktorú ľudia pri práci zažívajú, aj faktorom, ktoré ovplyvňujú ich spokojnosť a psychickú pohodu.

Vedenie & Rozvoj

Vedenie ľudí, koučing & vzdelávanie

Viac ako desať rokov sa venujem vedeniu ľudí, koučingu a vzdelávaniu dospelých. V rámci profesijnej praxe som sa podieľala na tvorbe metodík, hodnotení efektivity tímov, optimalizácii procesov a zavádzaní systémových opatrení.

Analytika

Kontrola & analytická činnosť

Mám skúsenosti s hodnotením procesov, identifikáciou rizík a navrhovaním opatrení na zlepšenie výkonnosti a organizačného fungovania.

Podpora

Podpora jednotlivcov & tímov

Zameriavam sa na podporu pri zvládaní náročných situácií, rozvoji potenciálu a hľadaní udržateľných spôsobov fungovania v pracovnom aj osobnom živote.

Čo ponúkam

Školenia, výcviky, workshopy na rôzne témy súvisiace najmä s oblasťami komunikácie, tímovej spolupráce, riešenia konfliktov, pracovného výkonu, wellbeingu a prevencie stresu a vyhorenia a i. Ponúkam diagnostiku, koučing a školenia a workshopy na témy súvisiace s osobným rozvojom, sebapoznávaním a práce so samým/samou sebou.

01

Komunikácia

  • Rešpektujúca a empatická komunikácia
  • Dávanie a prijímanie spätnej väzby
  • Vedenie rozhovorov so zamestnancami
  • Asertivita a asertívna komunikácia
  • Persuázia a argumentácia
02

Spolupráca

  • Tímová spolupráca a rozvojové potreby
  • Konflikty a riešenie konfliktov
  • Diverzita tímu a práca s predsudkami
  • Motivácia a rozvoj potenciálu tímu
03

Psychologické bezpečie na pracovisku

  • Psychologické bezpečie v tíme – dôvera, komunikácia a otvorenosť
  • Ako manažér podporuje psychologické bezpečie v tíme
  • Konflikty a náročná komunikácia na pracovisku
  • Pracovná záťaž, wellbeing a work-life balance
  • Stres a jeho zvládanie v pracovnom prostredí
  • Syndróm vyhorenia a jeho prevencia
  • Hranice v pracovných vzťahoch
  • Mobbing a bossing – identifikácia a prevencia
04

Pracovný výkon

  • Stanovenie a plnenie cieľov
  • Strategické plánovanie a kontrola
  • Time management a prioritizácia
  • Adaptabilita a príprava na zmeny
05

Sebapoznávanie

  • Emócie ako nástroj sebapoznania
  • Sebareflexia – silné a rozvojové stránky
  • Rozvoj sebapotenciálu v kontexte práce
  • Individuálny koučing
06

Teambuildingové aktivity a aktivizácia klientov / prijímateľov sociálnych služieb:

  • Hrové a sebazážitkové aktivity
  • Voľnočasové a teambuidingové programy
  • Biblioterapia
  • Relaxácie

Recenzie a odporúčania

Spätná väzba od účastníkov je pre mňa najlepším hodnotením toho, či vzdelávanie prinieslo to, čo malo. Čo hovoria účastníci mojich vzdelávaní:

01

„Odborné, praktické a zároveň zábavné.“

„Profesionálny, odborný a zábavný spôsob vzdelávania. Obsah bol ušitý na mieru pre našu organizáciu a naše potreby. Žiadne nudné teoretické vysvetľovanie, ale praktické, zábavné a využiteľné podnety do práce aj osobného života. Tešíme sa na ďalšie.“

Kolektív DSS, NitraVzdelávanie: Tímová spolupráca a tímové role

02

„Nebolo to len školenie. Bolo to zastavenie a pohľad na našu každodennú prácu z inej perspektívy.“

„Práca v zdravotníctve je náročná a často nemáme priestor zastaviť sa a zamyslieť sa nad tým, ako komunikujeme, čo v náročných situáciách prežívame a ako naše reakcie vplývajú na kolegov aj pacientov. Toto vzdelávanie nám taký priestor vytvorilo. Bolo odborné, praktické a zároveň veľmi ľudské. Vďaka zážitkovým aktivitám sme si mnohé veci mohli sami vyskúšať a lepšie pochopiť. Odnášame si konkrétne podnety, ktoré vieme využiť v každodennej praxi.“

Zdravotnícke zariadenie TrnavaVzdelávanie: Rešpektujúca komunikácia v zdravotníctve

03

„Dozvedeli sme sa veľa o sebe aj o svojom prístupe ku klientom.“

„Toto vzdelávanie bolo pre nás zážitkom. Veľa sme sa dozvedeli o sebe, o svojom prístupe ku klientom aj o tom, čo s tým môžeme urobiť – a to všetko zábavným spôsobom. Spôsob, akým Alexandra školenie viedla, nás bavil a vnímame ho ako mimoriadne prínosný. Ako čerešnička na torte bolo, že sme si vďaka jej prístupu užili a utužiť náš kolektív.“

Zariadenie sociálnych služieb TrenčínVzdelávanie: Práca s predsudkami

04

„Zážitok, ktorý sa preniesol do praxe.“

„Oceňujeme, že školenia boli vedené zážitkovou formou. Vďaka vlastnej skúsenosti boli získané poznatky oveľa silnejšie ako samotná teória. Odchádzali sme s množstvom praktických podnetov, ktoré vieme využiť v každodennej práci.“

Zariadenie pre seniorov Opatríme Vás, BratislavaVzdelávanie: Komunikácia v tíme

05

„Každý sa mohol zapojiť podľa svojich možností.“

„Aktivity boli prispôsobené možnostiam prijímateľov – seniorov, pričom každý sa mohol zapojiť podľa svojich schopností a možností. Stretnutie sa nieslo v príjemnej a uvoľnenej atmosfére, sprevádzanej smiechom, vzájomným povzbudzovaním a radosťou zo zvládnutých úloh.“

Zariadenie pre seniorov Bratislava – VajnoryVzdelávanie: Voľnočasová aktivizácia klientov v DSS

Spojme sa

Neváhajte ma kontaktovať

Ak máte záujem o školenie, workshop alebo koučing na mieru, rada sa s vami spojím a spoločne nájdeme riešenie pre vaše potreby.

www.skolenie-lektorovanie.sk

Kontaktný formulár

Vaša správa bola úspešne odoslaná. Ozvem sa vám čo najskôr.
Nastala chyba pri odosielaní.